Watsonnal a Csapatokért!

Team Coach Képzés

Cselekvésorientált - Gyakorlatorientált - Megoldásorientált

Tréning Program

A 2019. május 17-én indulÓ KÉPZÉSÜNK MEGTELT!

KÉpzés legközelebb 2020. május 15-én indul.

jelentkezés előfeltétele az alapképzés elvégzése!

8x1 nap (140 óra) tréning és 3x0,5 nap szupervízió

Tréner: Szabó Gabi MCC

Helyszín: Leányfalu és Budapest

A képzés díja: bentlakás nélkül, teljes ellátással 40.000 Ft + ÁFA/nap, összesen 380.000 FT +ÁFA (ami tartalmazza a képzés tananyagát is!)

A Képzés Célja

  • a résztvevők Team coach szerepének felépítése, egyéni, magabiztos működésének megteremtése

  • a cselekvésorientált csoportmunka kereteinek, módjának elsajátítása
     

  • a Team coach munkája által a team képes legyen:

- megújulni, új elképzeléseket kialakítani

- bízni egy elképzelt, közösen kialakított jövőben

- megfogalmazni mi az a cél, amiért minden csoporttag szívesen tesz

- cselekvővé válni a terveik szerint

- új kapcsolati kultúrát kialakítani

- új működési módot megteremteni és fenntartani

  • a résztvevők képessé váljanak:

- a csoportban új képességeket, szerepeket, terveket, hitet, új

érzeteket kialakítani

- a csoporton belül egymást tisztelő-elismerő kapcsolati kultúrát  építeni

- a szerepelméletet használni a saját és a csoporttagok szerepeinek azonosítására, fejlesztésére

- a cselekvésorientált mód használatára, amely elősegíti a csoport spontán és kreatív megújulását, új felismerések megoldások születését

- a csoportmunkában kereteket, struktúrát, eredményt kialakítani az egyes alkalmakkor és a folyamatban

- a csoportot új lépésekre, reakciókra inspirálni, cselekvésben tartani

- a csoportban zajló coaching munkát integrálni, validálni

csoportdinamikai, szociometriai, rendszerszemléletű, Team coach szerep elemzést készíteni

- a Team coach szerep fenntartására, változatos, nehezített, stresszhelyzetek ellenére

A képző csoport minden tagja lesz Team coach szerepben, valóságos, szervezeti csoportban!

Lesz alkalom irányítani, bemelegítést létrehozni, vizsgálódni, beavatkozni, integrálni. Mindezt cselekvésorientáltan, gyakorlat és megoldásorientáltan.

A képzés fontos része, hogy a résztvevők rendszeres visszajelzést kapnak a működésükről, fejlődésükről a képző csoportjuktól és a szervezeti Team coachingban résztvevő csoportjuktól is. Ez lehetővé teszi a folyamatos tanulást, fejlődést, és új szerepek felépítését.

Képző Napok 

A NAP STRUKTÚRÁJA:

  • 8.30-tól - 12.30-ig a tréningcsoportban a tematika szerint közös tanulás

  • 13.30-tól - 16.30-ig a tanultak gyakorlása szervezeti csoportokkal (vezető és csapata) akik a 8 alkalom során végig dolgoznak magukon, team coaching folyamatban, a képzésben lévők irányításával

  • 16.30-tól - 17.30-ig a nap tapasztalatainak összegzése nagycsoportban

minden alkalommal 8.30 és 17.30 között

Tematika

A TEAM COACH, A CSOPORT VEZETŐJE

LEÁNYFALU

A RÉGI ÉS AZ ÚJ TALÁLKOZÁSA A CSOPORTBAN

BUDAPEST

AZ  ALAPOK

LEÁNYFALU

A CSOPORT 

BEMELEGÍTÉSE

BUDAPEST

A CSOPORTON BELÜLI KAPCSOLATOK

BUDAPEST

A VIZSGÁLÓDÁS, BEAVATKOZÁS, VÁLTOZÁS VALIDÁLÁSA

LEÁNYFALU

A CSOPORT

BUDAPEST

EGY CSOPORTBAN BÁRMI TÖRTÉNHET

LEÁNYFALU

A Képzés Abszolválása

  • a képzési napokon és a szupervízión való részvétel

  • a képzésen végzett Team coaching munka, meghatározott szempontok alapján való elemzése írásban

  • a képzést követően, egy a képzésen tanultakból szabadon választott téma, saját megélésének, saját kutatásának, elemzésének bemutatása szóban, egy erre megszervezett Watson napon

©2017 BY WATSON COACH ISKOLA.

  • Facebook - Black Circle
  • YouTube - Black Circle