2018/01/30

Vali egy viszonylag új vállalkozás fiatal tulajdonos-vezetője. A cég a működése első évében nagyot nőtt, az induló 3-4 főből mára 15 fővel dolgozik. Ez a cégméret és létszám egy teljesen más vezetői hozzáállást kíván Valitól: bizonyos feladatokat át kell adni másoknak, hogy maradjon idő a stratégiai kérdésekkel, a cég jövőjének tervezésével foglalkozni. Megszületett az elhatározás. Szükség van fiatalokra!

Vali hamar talált egy fiatal, csillogó szemű gyakornok lányt, akiben pályakezdő saját magát – az okos, lelkes, ambiciózus tehetséget – látta. Az lett az álma, hogy Kingát s...

2017/07/17

Kriszta témájának feldolgozása már akkor elkezdődött, amikor még csoporttársa, Évi esetén dolgozunk. Évi életét – és munkatársai életét hasonlóképpen – megkeseríti munkahelyi főnöke, a cég első számú vezetőjének erőszakos, agresszív magatartása, másokat támadó, lekicsinylő, becsmérlő kommunikációja.
 

Az eset dramatikus vizsgálatában, majd a megoldáskeresésben Kriszta is szerepet kap. A játék végén a szokásos visszajelző körben őszintén és nyíltan beszél arról, hogy rokonságot érez önmaga munkahelyi viselkedése és az agresszív, erőszakos vezető magatartása között. Majd későb...

Please reload

LEGUTÓBBI BEJEGYZÉSEK

Please reload

Archív

Please reload

Címkék

Please reload

©2017 BY WATSON COACH ISKOLA.

  • Facebook - Black Circle
  • YouTube - Black Circle