Missziónk

A Watson Coach Iskola erős elhivatottsággal működik. Azt tűztük ki célul, hogy közelebb hozzuk az emberekhez a coachingot, képviseljük az önreflexió, az önmagunkkal végzett munka jelentőségét. Bizonyítjuk, hogy az emberek képesek egymás támogatására, képesek csoportban fejlesztő módon együttműködni, jó segédén világot létrehozni. Mindezek eléréséért a Watson coachok tesznek azért, hogy cselekvő módon, aktívan, hitelesen működjenek. Képzik magukat, rendszeres Nyílt Esteket, szakmai programokat, Watson coaching csoportokat tartanak. Működésük szakmai, életük szerves része a coach szerepük.

Alapítónk

Szabó Gabi MCC

Executive coach, Csoport és Team coach,

Coach képző, Tréner, Kiképző pszichodráma vezető

Programok
Hírek, események
Schieszler_Tamás_261_web2.jpg

Szeptember 26-án Gyakorlati útikalauz az érzelmekhez – a buddhista verzió Schieszler Tamással.

Nyílt_est_1.jpg

Önismereti tréning és coaching csoportok indulnak októberben. Érdeklődni itt: info@watsoncoachiskola.com

Wnyiltest0928.jpg

November 22-én Nyílt Est a Carion Székházban!

2019 őszén kutatást indítunk team és csoportos coaching témában. Részletek hamarosan.

Team Coaching - Kutatás
Legutóbbi bejegyzések

Coaching Mesék 5-6.

2019/01/03

Coaching Mesék 4.

2018/11/16

Coaching Mesék 1-3.

2018/11/08

1/1
Please reload

Ügyfeleink mondták

Én ügyem…Te ügyed…Mi ügyünk?!

 

Csapatépítés kicsit másképp a Gazdasági Igazgatóságon

 

Vezetők részére mindig izgalmas kérdés, hogy hogyan válik egy csoportból csapat. Sokféle módszert kínál manapság a piac, ezek közül a résztvevőkhöz leginkább közelálló típusú csapatépítést megtalálni is kihívást jelent.

 

A Gazdasági Igazgatóság vezetőinek részére a „Watson HR Stage” lehetőségét választottam, bízva vezetőim elszántságában, a csapatépítéshez való bátor és nyitott hozzáállásukban.

 

A Watson Coaching módszertana nem ismeretlen a MAVIR-on belül, a személyes bevonódás erősítésén és építésén alapul. A program egy csapatot támogató, munkahelyen kívüli lehetőség a tisztázásra, az elköteleződés emelésére, a személyes érintettség megteremtésére. Osztályvezetőimmel közösen, cselekvésorientáltan, Watson coachok vezetésével dolgozhattuk fel a személyenkénti legfontosabb témákat, igényeket, esetleges nehézségeket.

 

Egy rendkívül hatékony, vidám, felismerésekkel teli közös munka eredményeként közelebb kerültünk egymás működésének megismeréséhez, a közös elköteleződést érezve a nap végén céljaink megvalósításához.

 

Elégedetten, feltöltődve távoztunk a tréning után, aminek a végén már a következő alkalmon való részvételt tervezgettük.

Bátran javaslom mindenkinek ezt a módszertant a csapata építésére.

 

—  Völgyi Erika, gazdasági igazgató, Mavir

©2017 BY WATSON COACH ISKOLA.

  • Facebook - Black Circle
  • YouTube - Black Circle